Unsere Unternehmenskultur

Unsere Mitarbeiter sehen wir als strategisch wichtigen Faktor für den Erfolg des Unternehmens an. Und deswegen bieten wir Ihnen mehr als einen Arbeitsplatz: Mitarbeiterbefragungen lassen uns das Stimmungsbild im Unternehmen verstehen und entsprechende Maßnahmen zur Weiterentwicklung einleiten. Die Mitarbeiterzeitschrift inForm informiert über neue Kollegen, Geschäftsentwicklungen und Produkte. Zum guten Betriebsklima tragen nicht zuletzt auch die in 2007 getätigten Investitionen in Sozialräume, eine neue Kantine und ein neues Verwaltungsgebäude bei.

Die Grundwerte unserer Personalarbeit sind stets von dem Gedanken der Nachhaltigkeit geprägt: wir möchten unseren Mitarbeitern eine langfristige, beständige Perspektive mit hoher Arbeitsplatzsicherheit bieten. Ihre Entwicklung im Unternehmen wollen wir zielgerichtet unterstützen. Potenzialträger des Unternehmens entwickeln wir intern weiter und möchten Ihnen neue, ihren Qualifikationen entsprechende Entwicklungsoptionen bieten. Nicht zuletzt die Innovationskraft der Mitarbeiter bei der Entwicklung, Produktion und Vermarktung unserer Produkte soll hierdurch optimal gefördert und eingesetzt werden. Torsten Cuno, Geschäftsführer

Umweltbewusstes Verhalten und Handeln ist auch für uns ein nachhaltiges Thema, dem sich das Unternehmen durch Leitlinien und jeder Mitarbeiter in seinem Handeln aktiv verpflichtet fühlt. So beziehen wir Energie aus einer Biogasanlage, betreiben eine Kläranlage zur Abwasseraufbereitung und nutzen Produktionsabwärme zur internen Wärmeversorgung.