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Arbeiten bei Dr. Paul Lohmann

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Arbeiten bei Dr. Paul Lohmann®

Mit Ihrer Entscheidung, sich bei Dr. Paul Lohmann® für eine auf Ihre Fähigkeiten und Wünsche abgestimmte Ausbildung bzw. Berufstätigkeit zu bewerben, haben Sie sich für ein sicheres und gleichzeitig dynamisches und internationales Umfeld entschieden.

Seit der Gründung 1886 ist Dr. Paul Lohmann® nicht zuletzt wegen der entwickelten Innovationen und den globalen, internationalen Herausforderungen der Märkte stark gewachsen: in Singapur ,New York, Paris und Eindhoven unterhalten wir eigene Vertriebsbüros und begleiten von dort aus unsere weltweiten Aktivitäten. Aus Bratislava erhalten wir wissenschaftliche Unterstützung. Die Anzahl unserer Mitarbeiter hat sich in den letzten Jahren von 338 (Jahr 2003) auf 530 Mitarbeiter (Ende 2016) weltweit, erhöht. Eine sozial- wie leistungsorientierte Unternehmenskultur ermöglicht und stützt diese positive Entwicklung des Unternehmens. Dies bedeutet für uns im Kern, verlässlich und engagiert zu arbeiten sowie nachhaltig zu handeln.

Gleich ob als Auszubildender oder als Berufserfahrener haben Sie ab Ihrem ersten Tag bei Dr. Paul Lohmann® die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen. Die Einarbeitung in unsere Abläufe und das betriebliche Geschehen geschieht hierbei „on the job“ in einem kompetenten Team. Nicht nur eine Vergütung auf hohem Niveau sondern zusätzlich auch ein leistungs- und erfolgsorientiertes Entgeltsystem auf Management- und Spezialistenebene fördert und fordert zugleich.

Auch als Schüler, Praktikant oder Student besteht bei uns die Möglichkeit, tiefe Einblicke in unser Unternehmen zu bekommen. In Zusammenarbeit mit der Fachhochschule Münster bieten wir auch Nachwuchsförderung im Rahmen von Stipendien an.

Umweltbewusstes Verhalten und Handeln ist auch für uns ein nachhaltiges Thema, dem sich das Unternehmen durch Leitlinien und jeder Mitarbeiter in seinem Handeln aktiv verpflichtet fühlt. So beziehen wir Energie aus einer Biogasanlage, betreiben eine Kläranlage zur Abwasseraufbereitung und nutzen Produktionsabwärme zur internen Wärmeversorgung.

Unsere Mitarbeiter – engagiert, kompetent, innovativ

Naby Simone Oberbeck, Personalleiterin der Dr. Paul Lohmann GmbH KG
Naby Simone Oberbeck
Leiterin Human Resources

Eigenverantwortliches Handeln und Freude an der Arbeit sind die beste Grundlage für den Erfolg unseres Unternehmens. Die Entwicklung neuer Produkte und spezieller Kundenwünsche, die Lösung individueller Probleme und eine umfassende Kundenorientierung erfordern motivierte und engagierte Mitarbeiter, die diese Ziele angehen und zuverlässig erreichen. Deshalb legen wir bei Dr. Paul Lohmann® bereits bei der Personalauswahl großen Wert auf einsatzfreudige und wissensbegierige Bewerber, die wir im Laufe Ihrer Tätigkeit bei uns fortwährend mit individuell abgestimmten internen und externen berufsbegleitenden Maßnahmen unterstützen. Zudem qualifizieren wir bedarfsorientiert engagierte Mitarbeiter weiter.